有朋友说，我无欲无求，与本质工作上无关的事不要强加给我，给我我就和你急，我就想摸鱼。 有朋友说，一我不想提拔，二我家有钱，我来上班只是打发时间，别给我出什么难题，我就想摸鱼。 有朋友说，我已经彻底失去了上升的欲望，我想当闲鱼，工作之余摸摸鱼。 有朋友说，我一辈子不争不抢，当个自由自在的老科员，也真的没什么，还能好好经营一下业余爱好。 体制内，难道摸鱼就这么爽？其实不然。 第一、游戏规则总是高层的人制定的 在体制内总有些条条框框来制定人，你还得必须遵守。比如上下班打卡，你得按时打卡，不能提前，只能推后。不能打卡的还得报备，月底忘记打卡的还得写说明，调监控。而体制内高层就不用上下班打卡了，他们就比底层的自由多了，不用报备，上下班没有那么紧急。 你看不惯有能怎样，谁叫你端了体制内的这碗饭，你不是游戏规则的制定者，就得遵守上级的游戏规则，看不惯待不住，你要么滚，要么努力往上爬，成为游戏规则的制定者。 层级低的人摸鱼都要遵守上级制定的游戏规则，否则惩罚下来你日子也不好过。 第二、水至清则无鱼，你摸鱼别人来捣乱。 人在江湖， 身不由己。单位又不是你家开的，总有那么一些人看你不顺眼，看不顺眼又怎样，我又不是人民币，人人都喜欢。可是你作为金字塔底的砖块总有被出气的时候。单位就是一个小社会，有些人，你不惹他，他也要来动你一下，摸鱼都不得安稳。 我都躺平了，怎么还会有人看我不顺眼？是的，在一些人眼里，躺平恰恰侵犯了同事的利益。 如果摸鱼还真创在领导的枪口上，年终你还希不希望领导给你合格？你说你调岗？下一个领导又会是什么样的？ 很多时候，体制内，没有摆烂资本的，只会越摆越烂。 听话照做嘛，又会鞭打快牛，做多还错多，累的气都喘不过来。 往上爬了之后，才发现：原来我上下班不用打卡，还可以相对舒服的摸鱼。对下属要求：我只要结果！ 今儿消失一上午，说开会去了，或者协调工作去了，下属还能找你证据？他们可希望你不在办公室，没人管他们还真舒服。 安排好工作给下属，到时候你只要结果。 总之，在体制内，要想摸鱼，还得看你的段位，层级越高，越好摸鱼，相反，则需要偷偷摸摸… 混个一官半职后，想要躺平，总比你在底层时躺平来的舒服，因为少了很多人来干涉你。 有人说提拔后压力大，其实现在很多事情是班子会研究决定。压力对于权利的光环、提拔后的各种效应，那只是拔毛之痛。 听君一句，体制内，层级越低越不好摸鱼。该争还得争，争不上再说。 |
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