| 体制内工作，有些细节需要注意，个人总结有以下几点： 职场和学校有很大的不同，说的更严重点，打破象牙塔里边养成的所有认知。 一个人一旦进入职场，尤其是体制内，几乎就是单位和家庭两点一线的生活状态了，只要注意以下几点，可以让自己省去大部分的麻烦。 1.穿着要得体，如果单位有工作装，那就一定要保持干净整洁，没有工作装的，那就夏季白衬衫西裤，冬季夹克衫，也有单位穿西装的，总之就是随大流，看老同志穿什么自己就穿什么，无论穿什么，务必保持干净整洁。 因为古人说人靠衣装马靠鞍，是有一定道理的，你的穿着往往就决定了别人对你的态度。 2.一定要明确来到单位就是做事拿钱的，不是参与勾心斗角的。 任何单位都有小团体，他们为了共同利益报团取暖，如果你做事踏实靠谱，则无形当中就站在了一把手队伍里了，因为每个单位都遵循二八定律，作为领导高处不胜寒，他需要的是能帮他分忧解决问题的人。 一旦你做事靠谱踏实的人设立下了，任何小团体都伤害不了你，因为决定你日子好不好过的，只有一把手。 我们常常听说做事先做人，实际上把事做好了，人设也就立下了。 普通家庭出生的人，单纯考虑做人，只能是邯郸学步，要知道你靠不靠谱，只有做事能体现出来，靠做人拥有一席之地轮不到我们。 很多人认为，做事是为公家做的，同事领导不会领情，这其实也是体制内存在的现象，但你要知道你的工资是公家给你发的，不是领导同事给你的，你只需要做到但行好事莫问前程就可以了。 3.当你卷入是非的时候，只需要保持镇静。 木秀于林，风必摧之。 你做事踏实靠谱不计较得失，虽然有人会喜欢你，但同时也必然有人恨你。 谁人背后不说人，谁人背后无人说，这种时候，你不用去做任何处理，要知道如果有人扒你，说明你遭人恨，对待小人，你泄气破罐破摔迁就对方，最后你会两边都不落好，因为领导会觉得你经不起考验，而背后搞你的小人会觉得你不过如此，会对你更加肆无忌惮。 你要做的就是不断的做事，让恨你的人继续恨你，让爱你的人继续爱你。 4.说话，有仪式感，只说场面话，客套话，对待单位每一个人都要礼貌客气，勤打招呼，这是一个人素质的体现，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，不该说的话坚决不说，别人说的话你听得不舒服，从你的角度认为不对甚至是无聊，也要给予肯定和赞许。 一个人的能力就体现在听说读写上，机关里提笔能写，张口能说，遇事能干则走到哪都不会吃亏。 5.做一个情绪稳定的人，绝不要抱怨，哪怕你再看不惯某个人某件事，绝不要抱怨，想想看为什么很多人出力不讨好，就是因为嘴不把门，看到别人抱怨，自己也跟着抱怨，要知道普通人是没有资格抱怨的，你说出去的话就相当于割肉敬神，也割掉了,神也得罪了，落不下一个好印象。 6.时刻保持清醒和警惕，不要得罪人，哪怕对方再过分，你也要保持冷静，保持将军额上能跑马，宰相肚里能撑船的姿态。 要知道有时候你得罪了一个人，而这个人刚好又是你得罪不起的人，虽然说到不了破家县令，灭门刺史这么夸张，但弄废掉一个人也不是不可以的，要知道明枪易躲暗箭难防，千里之堤溃于蚁穴，很多不经意的小事也会被做成大文章。 7.不要在意升迁，普通人进体制，就是一样望到头的生活，被提拔的概率在那摆着的，而且也是被平均了的数据，因此做事只需要考虑对得起自己的工资收入就好，与其想着公平，不如业余时间开启副业，如果收入超过主业则皆大欢喜，反之也就心服口服，不留遗憾了。 8.机关里面做事千万不要讲究效率，要懂得慢工出细活的道理，机关不是企业，做事快了弊大于利，因为会给人留下做事毛糙的印象，而且你高效快速完成了，剩下时间你也不能停下来，因为你会发现其他人都很忙，到处需要帮忙的。 我之所以反对普通草根进体制，就是因为，没人指导没人罩着，家里人尤其父母也不懂体制内这些，遇到风气不好的单位，再被心胸狭窄的上司吃得死死的，即使你985，211，留学海龟，工程专家，没几年也就废了。 一个寒门子弟在体制内想要超越一个世家子弟的难度，不比在一线城市立足，甚至创造出一个公司难度低多少。 如果只是为了换取一生温饱，那又何苦寒窗苦读几十载，上什么研究生博士生？ 我所说的踏实肯干，很多人嗤之以鼻，事实上，我也知道“能人”往往在体制内混得比体制外更惨！ 在体制外，只要能给公司创造价值创造利润，老板就会给出相当不错的待遇，至少不会低于市场价。 现实中我见过有时候企业为了招揽急需要的人，说三顾茅庐也都不为过，虽然说以后公司渡过难关了，也许就另一种态度了，但你只需要根据市场行情保持你的技能不可被替代还会有下一个三顾茅庐的老板。 而且体制外你可以不断试错，只要不断调整改进，总会有发迹的机会。 而体制内，就只能接受那套规则，一生战战兢兢，有时候不小心得罪哪路神仙，一次栽跟头就是“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，也就再也没有机会了。 |
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