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【原创】体制内,领导问我和谁谁谁是什么关系,该如何处理?

2023-6-29 12:48| 发布者: 白帝| 查看: 1244| 评论: 0

摘要: 作者：笨熊阿颠原载于知乎，经授权独家首发公众号“远方阿黄”！文章内容纯属作者个人观点，不代表本公众号观点，未经授权，不得转载，否则将追究法律责任。-------------以下是正文-------------我在一家国企工作、 ...

我在一家国企工作、我有个亲戚是这个企业总公司的领导、他和分公司领导打了招呼我才得以进来。
但今天我公司老总故意让我去换他办公室的桶装水、然后装作莫不经意间问我我这个远房亲戚和我是什么关系、我脱口而出、他是我舅舅、我妈的弟弟、万一以后他问我怎么办？还有我该如何处理这件事情？

这个问题我太有发言权了，曾经深受其害。我有以下建议：
1. 只要你进一个单位是别人打招呼进去的，那个这个单位的人力和高层很大的几率是知道你的关系的，那么他为什么还要问你呢？一是要告诉你他知道你的关系，所以他才会在一定方面器重你，这是为了表达对你背后靠山的尊重。二是告诉你，你是关系户，所以最好安分守己，不要仗着自己的关系胡作非为。

三是告诉你，他对你好可能只是因为你是关系户，所以你最好不要多想。四是希望有机会你可以为他所用，替他说话。（有那种你要是不帮他，他就为难你的领导）五是挑明关系，减少沟通障碍。2. 这种人一定要抱着警惕的心去相处，因为能问你这个问题的，多半是是非之人，不是“等闲之辈”，你最好对这种人毕恭毕敬，做好自己的本职工作，工作上最好不要过分突出、也不要过分差劲。总之就是不要让他有帮助你的可能，如果他真的帮了你，你们的关系就会变成一种你无以回报、他提出要求让你帮他的尴尬局面。或者就是，他不想直接让你帮他，但是你会成为他的一颗棋子，你的工作心情就是忽上忽下、不受自己控制。成为棋子后，如果你段位不是很高的话，他可能会给你挖坑，而且是你事后回想多次才能想明白的那种隐形坑。3. 他说的话你就听听就好了，千万千万不要当做判断事物的依据，这种时候一定要清醒头脑，不要被任何人左右你的职业规划，同时要注意保持表面的风平浪静，不要让任何人察觉到你的情绪变化。
4. 我一个益友曾给我说过：“如果你是关系户，你享受了多少这个人带给你的好，有一天他不在位了，你就要承受多大的痛苦和冷眼。”所以，你是关系户这件事情除了已经知道的大领导之外，有人问起你就说不是，打岔打过去，千万不要正面回复，否则，等到你的靠山有任何不好的变动，你就会被站在公众的舞台上，被大家的唾沫淹死，成为大家取笑的对象。如果实在逼地不行，你就说是远方亲戚，不熟。这样的话，虽然可能一时被人嫌弃，但是是明哲保身的好办法。

最后，离所有问你这个问题的人远点，能问你的多半是是非之人。

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