楼主: hao898

公务员、事业编辞职或被开除,还能考公务员吗?

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发表于 2024-1-22 22:24:39 | 显示全部楼层
如果人才引进五年服务期,一年试用期,可以在试用期内考公吗
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发表于 2024-1-22 22:35:08 | 显示全部楼层
在面试前离职,是不是报考就不用单位开证明了,或者直接填无业?
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发表于 2024-1-22 23:23:34 | 显示全部楼层
事业单位实习期能考公务员吗?
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发表于 2024-1-23 00:09:15 | 显示全部楼层
新录用公务员任职定级规定 中组发〔2019〕10号          第六条  新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
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发表于 2024-1-23 00:43:13 | 显示全部楼层
能被开除那肯定不能考了
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发表于 2024-1-23 01:09:50 | 显示全部楼层
哪那么多事,直接打电话问下不就知道了,把你的情况一说,那边让你报你就能报
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发表于 2024-1-23 01:48:57 | 显示全部楼层
有没有和我一样  还没开始学就担心体检的[大哭][大哭][大哭]
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发表于 2024-1-23 02:23:28 | 显示全部楼层
广州的某区属事业单位,没有服务期,但是合同上写着“乙方单方面解除合同要赔偿1.5倍年薪”,不赔的情况只有升学,服兵役和选调。这种合同算没有违反《事业单位人员管理条例》?之前听说过单位有人考上其他事业编,也答应赔钱,档案被卡在也那里。如果是考上公务员,哪怕是试用期,会不会也会被卡档和赔钱?本身就是贫困家庭,20w×1.5=30w,卖了都赔不起
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发表于 2024-1-23 03:17:28 | 显示全部楼层
不懂就问,我们这边,事业编递交辞职信,单位同意后,所下红头文件写的是“解除聘用合同”,解聘又是哪一种呢???[笑哭]
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发表于 2024-1-23 03:35:16 | 显示全部楼层
想问一下试用期取消录用是自己提好,还是单位按照规定走好
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