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如果我让领导写年度考核两年不合格,可以辞退吗?

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发表于 2023-8-17 12:29:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
想走人,非常想。但是服务期和十万违约金在那里,如果让领导写两年不合格,我是不是就能走?期间的年终奖我不要了,辞退我我有经济补偿吗?并且走人后我是不是可以申请失业金?麻烦路过的大佬帮我答疑下。
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发表于 2023-8-17 23:58:35 | 显示全部楼层
让领导写不合格比评优要麻烦的多,评不合格还要向主管部门说明充分的理由。
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发表于 2023-8-18 06:26:13 | 显示全部楼层
顺便一提,“期间的年终奖我不要了”,这难度等同于你好好朝九晚五的前提下,让你领导连续2年给你出具不合格评价结果和说明
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发表于 2023-8-18 16:26:09 | 显示全部楼层
两年连续不合格的话你觉得领导就没责任吗?领导也不傻的
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发表于 2023-8-18 19:43:27 | 显示全部楼层
连续2年不合格,领导负有责任的

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发表于 2023-8-19 06:18:18 | 显示全部楼层
那只能等服务年限到期吗
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发表于 2023-8-19 17:49:26 | 显示全部楼层
大哥,你这思路可以呀。
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发表于 2023-8-20 04:31:12 | 显示全部楼层
找zz部天线吧
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发表于 2023-8-20 12:08:28 | 显示全部楼层
想养一只喵2760 发表于 22-2-14 16:29
连续2年不合格,领导负有责任的
你好我想问一下这种为啥领导有责任,真不可以吗
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