  公考小工具职位查询·专业大类·进面分数点击进入 公务员薪资，一直都是热点话题。相信小伙伴们都想知道公务员的福利待遇，公务员薪资到底由哪些项目组成呢？今天我们一起来看看！《中华人民共和国公务员法》第八十条规定：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴和住房、医疗等补贴、补助。  （图源：中国人大网） 01 基本工资  公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准，级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别，每一职务(职级)层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。 02 津贴 公务员的津贴分为地区津贴、岗位津贴两大类。 地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。 岗位津贴根据公务员的岗位性质以及工作条件确定，主要发放给在苦、脏、累、险、特岗位上工作的公务员。公务员只有在上述岗位工作时，才能享受相应的津贴；离开岗位时，相应的岗位津贴即行取消，国家对岗位津贴实行统一管理。 03 补贴和医疗补助 补贴：国家适应职务消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿。 比如，住房货币化分配后给公务员发放的住房补贴，公务用车制度改革后给公务员发放的公务交通补贴。医疗补助：是在职工基本医疗保险的基础上，对公务员实行的补充医疗保障。医疗补助经费来源于同级财政，实行专款专用、单独建账、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算。 04 奖金 奖金主要是年终一次性奖金和立功受奖奖金。 年终一次性奖金：是对公务员的工作表现和工作业绩的奖励，根据对公务员定期考核的情况发放，年度考核优秀、称职的均可享受，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。 立功受奖奖金：是对获得嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功以及授予称号的公务员发放的一次性奖金，具体标准由国家规定，并根据经济社会发展水平及时调整。 了解了公务员的薪资构成，小伙伴们是不是更有动力了！加油吧！希望大家早日成功上岸！  面试陪学2022上海市考面试讲座回放 热点例题精讲+答题思路解析 帮你面试备考重新梳理 【面试考前聚焦系列】 点击下方马上听课！  省考讲座2023省考讲座 考公需要具备哪些能力与素养？ 今晚19点蒋浩然带你分析 2023省考破变局！为胜出！ 0元免费听课 点击下方马上听课！   加老师微信 中公-花生老师 回复“国考”或“市考” 拉你进对应微信备考交流群  更多公考问题及课程咨询可点击下方图片 工作时间内1对1解答↓    戳阅读原文进入讲座 |
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