 去年隔壁邻居的大姑娘考上了公务员，记得她刚考上时跟她爸爸来我们家串门，来听听我的一些建议。 因为两家是邻居，走的比较近，平时相处的也不错。就给了她差不多10点建议。 没想到今年端午节前，隔壁邻居又特意送来了她姑娘所在城市的特色粽子。说是对我当时的建议表示的感谢，言外之意是当时一番话给了她很大的帮助！ 其实，谢不谢的无所谓，能对人家真的有帮助就好，也算做了一件善事。 今天有点闲，就把当时给这姑娘的建议重新整理了一下，分享给大家。希望对大家也能有所帮助。 姑且就称它为体制的十大“自杀”行为吧。 1.太自负，觉得没你不行 认为自己最重要，是部室的业务骨干，工作又扎实，能力又强，单位离开自己就不能转。 有这样的想法，会导致你不是看不上这个，就是得罪那个。 其实是你天真了，在体制内离开谁都能照样过。一个单位离开谁都照样运转，没有谁是不可或缺的。 2.和老油条们过不去 看不上单位里的老油条或者是万金油，说不上几句话就跟他们闹矛盾。 但真实情况是，能在单位稳稳当当混日子的人都不简单，也都不是善茬。 如果得罪了他们，给你穿小鞋是轻的。 3.只顾低头拉车，不抬头看路 只会埋头苦干，一心扑在工作上，加班加点更是家常便饭。并且幼稚的认为。只要努力了领导一定会看见，一定会得到重用。 真实的情况是领导可能真的看不见，你的认为只是一厢情愿的自我安慰。 体制内工作既要低头拉车又要学会抬头看路。否则自己把车拉沟里都不知道。 4.太容易相信领导 轻易相信领导给的蓝图，画的大饼，然后在这大饼的引诱下拼了命的工作。 到头来你会发现，领导给你绘制的蓝图，就是吊在驴子眼前的那根胡萝卜。为了得到那个胡萝卜，你只能拼命的往前走，但你却永远得不到。 5.遇事才想起去烧香 平时一点维持关系的意识都没有，等到遇上坎儿了，才想起要跟某个人维持关系。 这个时候去求人，人家不用想，都明白你的意图。平时半点私人交往都没有，人家凭什么帮你？就为你那点东西？ 维持关系，功夫在平时。 平时关系维持好了，真遇上事，你不用拿东西，就是一句话的事。 反之，自己琢磨。 6.轻重不分 平时喜欢占同事和单位的小便宜，耍点小聪明，看起来好像是自己得了便宜。有的人甚至还会为此沾沾自喜，洋洋得意。 大家都是成年人，又不是傻子，你那点小伎俩，你真以为别人看不破？ 只不过是别人不愿意跟你一般见识，不当面戳破你就是了。 虽然不当面戳破你，但是你的名声已经臭名远扬了。 7.烂好人 说话直来直去，见谁都掏心掏肺，总是一副讨好别人，委屈自己的烂好人形象。并且幻想以此来获得别人的尊重。 其实你这样的形象没人会尊重你，反而会让人更加不拿你当人看，欺负你，指使你，会更加的变本加厉。 8.轻易选边站 刚进单位，人还都没有熟悉过来，什么情况还都没摸清，就急匆匆的选边站，胡乱的进入别人的圈子。 喜滋滋的以为有了保护伞，其实如果你没什么实力，不管你进入哪个圈子，都会成为别人的炮灰，或者是背锅侠。 9.跟领导杠 领导不睬你，你也不睬领导，领导矫情，你比领导更矫情，领导看不上你，你更看不上他…… 到最后除了是你吃亏没有别人。 当你同科室的人。一个接着一个都调去了重要岗位，只剩下你的时候，后悔也晚了。 10.嘴上没有把门的 说话做事直来直去，既不过脑子，也不多长个心眼，嘴巴怎么痛快怎么来。 甚至有的人还认为这是性情中人的表现。 实际上就因为你这张嘴，不知道得罪了多少人。 平时可能你感觉不出来，真到了自己的关键时候，他们会让你哭都没地方哭。 |
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