| 有个真实笑话，发生在五年前，我在某县工作，楼上县直部门一老科员，快50岁了，突然有一天，领导找他谈话，说组织上准备给他提副科，下到乡镇当副乡长。他当场破口大骂：以前官好当的时候你们不提拔我，现在官不好当了你们想起我来了，老子不去。 因为是老资历，和单位领导关系也好，这话是半开玩笑说的。而且话虽这样说，最后还是只好服从组织安排下乡任职去了，副乡长兼武装部长。 说实话，十八大以后，领导干部特别是基层领导干部，真的不好干。福利待遇一个天上一个地下，工作量一个天堂一个地狱。以前一段时期，工作有可能是喝出来的，陪出来的，“协调”出来的，现在，工作只能靠干出来。 那时候一个乡镇的股长，就能到处签单吃喝，现在一个乡镇党委书记加班吃公务餐也得按餐标报销。干起工作来更是，别管什么书记镇长，都得亲自上，靠背着手“视察”就想工作干好的时代已经不复存在了。 所以，建议摆正心态，永葆进步热情，坚守为民初心。通俗说，一方面，渴望提拔的心是必要的，这是激励你干工作最直接的因素，俗话说的好，不想当厨子的裁缝不是好司机（不对），平时多思考自己为什么没有得到提拔，这是很有必要的。但另一方面，你应该放缓心态，不要操之过急，当了领导之后，肩上的工作责任和科员还真不一样，你一旦成了领导干部（哪怕只是副科），也就意味着工作出了问题你就是背锅的。 如果你在基层，比如分管安全，你会像卖雨伞的老奶奶，下雨天晴你都焦虑，下雨天怕洪涝怕农房垮塌山体滑坡，艳阳天怕森林火灾怕安全事故。而这些对于科员来说，最多只是抱怨抱怨增加了自己工作量。 干工作的时候，多为老百姓考虑一点，在政策允许的范围内最大限度向群众倾斜，你工作干得好，组织上是看得见的。如果你能干事、敢干事、干成事，组织不提拔你提拔谁。当然如果你本身就是机关公务员，坐办公室指点江山、上层建筑、制定规则，那你当我啥都没说。 |
|暗狗写作网
( 陕ICP备2020015214号-4 )
GMT+8, 2024-9-20 13:51 , Processed in 0.089573 second(s), 25 queries .
立即注册
登录
