| 考试前没来过bbs.qzzn.com，也不知道有这么个论坛，好多帖子很好啊！早知道的幸福了！看论坛，大家晒答案的不少啊，看了下，觉得水平都好高的！特别是两办的同志！ 我不想晒我的答案，因为没有任何参考性！只想谈谈中央遴选的考察意图。 1 本人在中央部委借调过一段时间，从亲身经历来看，中央部委业务司局缺乏高水平的材料写手，写作水平当然是考察的一个重要点，但不是最重要的点。 2 感觉部委领导，干部对于基层的认识很宏观，微观认识不足，这也就是为什么要从基层选人的原因了，这也是部委领导最看中的方面。这种意图，落实到试卷上，估计就是对一个案例分析的细致程度以及对策的针对性和可操作性了。能否把握细节，透彻入理，切中案例所指问题，可能就是分数高低的关键。 3 之前看过遴选经验，有两办失败的同仁分析失败原因，多次提到两办人的遴选劣势，就是材料思维和文辞思维，注重文章的形多心少，内容容易浅尝辄止，不求深入。而中央遴选案例分析特别要求紧贴案例，针对性强，不要求面面俱到。 以案例三为例，只写讲话稿的一部分，总共800~1000字，写过讲话稿的都知道，领导一般都喜欢讲话稿里有问题、有措施、有要求的稿子，在字数如此紧张的情况下，要把问题说出来、措施讲出来、要求点出来，三大点基本就差不多了，多了就写不透，就会显得内容散。 我觉得为什么大家都说中央遴选考思路，我觉得思路就体现在内容里，始终遵循准确发现问题——客观分析问题——科学解决问题的套路。所以，估计案例三的高分者应该是胜在内容有血有肉，而不是总是提要求。 4 我在准备遴选的时候给自己定了三条原则：一是答题思路清晰明了，二是文字表达准确简练，三是文辞用语恰当出彩。第一个原则是根本要求，第二个原则是基本技能，第三个原则是高分法宝。一般做到前两条就比较不错了。第三条，只有高手才有此技能。 5 在部委工作期间，我感觉，大家对于程序意识非常敏感，大机关就是这样，一件事、一个文件，该怎么个流程，必须坚持。这点可能是基层吊丝最缺乏也最容易疏忽的。 另外，部委的人政策法律意识非常强，凡事讲究依据，结合案例二食品安全监管问题，觉得首要就是加强顶层设计，完善监管法规。我在给部长写建议时，我所在司领导就是要求这也写的。 然后，就是他们有很强的问题导向意识，所以如果能在答题是每一个点，说出解决的是哪一方面问题，感觉会增色。这是我的一点点看法，可能不对，请斟酌。 顺便说一句，我借调的部委很难直接调，所以也参加遴选千军万马过独木桥。第一次参加中央遴选，见解可能有偏颇，请见谅！希望能成功。你点阅读原文，就可以直接和楼主交流了 。每天都要强调三遍，bbs.qzzn.com我们只有一个憨憨的公号，它叫做qzznlife，擦亮眼睛表被骗。 bbs.qzzn.com 纯原创，十一年  唯一公众号qzznlife |
|暗狗写作网
( 陕ICP备2020015214号-4 )
GMT+8, 2024-9-20 16:33 , Processed in 0.090966 second(s), 27 queries .
立即注册
登录
