体制内,这些事只能干,不能说,否则满盘皆输

2023-6-23 11:49| 发布者: gpmaker| 查看: 540| 评论: 0

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《史记》里有一个著名的故事,叫“明修栈道,暗渡陈仓”,讲的是韩信统领汉军时使了一计,明面上在修栈道,实际上却抄小道直捣黄龙,敌军猝不及防,一触即溃。

体制内的职场,也经常会有这种出奇制胜的事迹。一些人就像著名影片《肖申克的救赎》里的主人公一样,看似每天啥也没干,却偷偷凿穿了狱墙,直让人惊掉下巴。推荐阅读:怼人的具体话术和技巧,让你从此不做老实人(点击蓝字即可跳转阅读)相反,那些整天嚷嚷着要干大事的人,却往往成功率不高。为什么呢?一方面,口号喊出来了,事情就遮不住了,在大家眼皮底下干,如果实现不了目标,脸上会挂不住,产生一定的心理压力。另一方面,一些见不得你好的人,会明里暗里使绊子,让你防不胜防,往往一些事情就是被身边的人搅黄的。反之,如果只干不说,心理压力会小很多,而且可以在事情办成之前,最大限度规避搅局的小人。今天要强调的是,体制内的一些事,只能干,不能说,否则可能满盘皆输。显然,违法违纪的事不在本文讨论之列。那么,哪些事只能干不能说呢?


升迁调动

体制内,人事变动绝对是人们最关心、最八卦的事情,没有之一。因此,每到人事调整的窗口期,都会暗潮涌动,许多都使尽浑身解数,架天线,托关系,意图谋到一个好的位置。但是,一般的旁人是看不出什么迹象的,因为,这些“暗中活动”的人每天照常上班、照常干活,也没见他们东奔西走,到处打电话。殊不知,人家私底下早就把事情敲定了,已经知道自己下一步的去向是哪儿,只是在坐等消息。但是,如果让竞争对手或者其他小人知道你在运作,大概率会想方设法横插一杆,破坏你的好事,然后等着看你的笑话。


个人发展计划

有些心智不够成熟的人,想在单位树立“励志青年”的人设,宣扬自己的发展计划,比如三年中层、五年副科、八年正科,今年考这个试、明年考那个证,等等。殊不知,这样是非常可笑而且凶险的。首先,你说想争取领导岗位,现任单位领导会怎么想?单位“老咸鱼”会怎么想?还有同年龄段的竞争对手会怎么想?到了关键时刻,会让你那么顺利吗?其次,你把要走的路晒出来了,人们表面上对你表示赞赏,背地里却纷纷把脚伸出来,巴不得把你绊倒。因此,个人发展计划,最好深藏心中,不要轻易晒出来,不然容易惹来使绊。


躺平摸鱼

看到这里,可能有朋友会认为,怎么连躺平摸鱼都不能说呢?我就光明正大的,怎么了?但事实上,一个人边躺平边嚷嚷,和只躺平不说,情况还是大相径庭的。体制内真正老道的“老油条”,从来不会在大庭广众下说,我不干了,我要躺平,因为他们知道,这样会触犯“天条”。如果默默躺平,不捅破窗口纸,那只是一个人的事,对于单位里的个别“咸鱼”,领导还是能忍的,最多把他晾一边,眼不见心不烦。但是,如果这条“咸鱼”把话挑明,宣称自己不想干了,那就严重破坏了单位的生态平衡,在内部有着恶劣的影响,同时也公开挑战了领导的权威。那么等待他的,多半是领导的雷霆之怒,以及单位同事的鄙夷,注定不会有好下场。


发展副业

对于公职人员来说,理论上不存在副业这个概念,所以,这是一件不能摆在台面上明说的事儿。虽然,很多人都明白这个道理,但是,总有人会不小心说漏嘴,或者在上班期间漏出蛛丝马迹,被人看出端倪。有些同志对此并不在乎,被人知道又怎么了?我不偷不抢,凭本事挣钱,还能把我怎么样?著名小说《侯卫东官场笔记》有一个片段,讲的是侯卫东在竞争副市长的时间点,忍痛把能下“金蛋”的煤矿转手,就是不想授人以柄。同理,被人知道自己搞副业,对于公职人员来讲,终究是不安全的事,要知道,在我们身边,时刻可能潜藏着危险人物。如果大家相安无事还好,一旦有了利益冲突,甚至成了竞争对手,那么,这就会成为致命的把柄,让你在关键时刻功亏一篑。所以,在体制内行走,嘴紧是一项基本功。要时刻谨记祸从口出,不该说的坚决不说,让自己成为一个神秘的人,一个“闷声发大财”的人,如此甚好。



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