bibi_im286 发表于 2023-8-5 20:40:48

体制内的用人逻辑

https://www.bilibili.com/video/BV17t4y1E7Wq?aid=984929093

-

wrj0619 发表于 2023-8-5 20:46:57

体制内的人想说:做好自己分内之事,别急于表现,闲暇之余想办法多发展副业,少在钻营里面消耗。别被一些东西PUA。

雷斯魔 发表于 2023-8-5 21:38:23

只要我不想当领导,就没有人可以领导我

joeme 发表于 2023-8-5 21:50:11

不想提拔踏踏实实干好本职工作,想进步就在踏踏实实干好本职工作的基础上学习考遴选。领导提拔对于普通人来说虚无缥缈,而且压力也会很大。我们单位就有个人,平常闲的的时候就戴上耳机开始学习。今年遴选考到了省厅。

zhuotaijiafang 发表于 2023-8-5 22:28:53

软柿子就是我。没到有那么一丝机会,领导会盯着你的缺点和短板放大。然后美名其曰磨练。等你忍不住还会说你太计较个人得失,眼光不长远[微笑]加班干活不敢说是最多的,起码也是手指能勾出来的。相近的几批人,至少都升了一级,然后也有的要么辞职、要么调走了。现在超级郁闷,想换科室领导又不放。特么想起以前为了工作牺牲自己的时间就是傻b一个

lukeluk 发表于 2023-8-5 23:15:33

领导夸奖你不一定是把你当自己人 但是领导带着你一起干坏事 那肯定是把你当自己人

he59195 发表于 2023-8-5 23:36:05

不想升职,逼事没有。

冰湖小生 发表于 2023-8-6 00:29:02

道理都懂,但不愿意。

jiayi 发表于 2023-8-6 00:51:46

建议你直接发文章

超级赛亚人 发表于 2023-8-6 01:47:24

你没有脾气,那十有八九到混个副科退休
页: [1] 2
查看完整版本: 体制内的用人逻辑