高学历的人在体制内如何发展?
https://www.bilibili.com/video/BV1ya4y1j7RN?aid=669710136本期:高学历的人在体制内如何发展?下期:如何提高体制内的抗骂能力?
其中的“和价值观不同的人打交道”真的不容易。单位级别低,办公室一个姐姐十几年都没怎么干活,在现在问责力度这么强的状态下仍然天天聊天,聊天中还要直接说自己有钱,老公疼她,她只是想输出,你捧场,不是平等交谈的,脾气蛮,已经和单位2个男的动过手了( ˙˘˙ )领导也用不动她,进入循环的闲,然后八卦挑事不停。每次生气的时候就劝自己,要有格局,要微笑,少说话,然后赶紧牛批起来[笑] 显摆、卖弄肯定要避免,不只是体制内,在哪都要避免。但是,其他情况还是看情况。比如,你不喜欢跟同事打成一片、不喜欢出席酒局,那么你就要清楚自己愿不愿承受为此可能不被提拔的风险,如果风险接受,当然可以按自己喜欢的方式工作了。毕竟,很多人进体制,最大的吸引力还是为了稳定,不要忘了初心。 研究生去市直或省直,博士生去省直或中央,不要去县以下 讲的很好 非体制内学生也很受用 工作了一俩个月,确有些体会 如何与价值观和自己不同的人搞好关系,值得专门讲讲。 高学历的人在体制内生存,就得扬长避短。长处两个,学习(发刊、比赛)和研究(兴趣爱好)。短处有两个,清高(学历不是一切)和理想主义(学校和社会的评价体系不一样) 有的事情总是说起来很容易,做起来比登天还难,最后我们都成为了那个年轻时候讨厌的人,up主说内心要坚持自己的原则,偶尔吹吹牛打打牌,拍拍马屁有何不可呢?这真的是变成熟了而不是变得令人讨厌了吗? 士兵突击里的吴哲,袁朗对他的一句评价“更重要的是他能跟许三多这样的人相处很好”
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